要保证对备选方案进行正确的评价 最重要的是能够确定出（）。A.评价标准B.问题反馈C.明确目标D.

实施绩效工资方案的一个要求是，应当能够对员工的绩效进行合理的评价，关于这种评价，正确的陈述是（

简单评分法的分析步骤如下：①对各备选方案的各项指标进行评价;②计算综合指标值;③根据对各项指标

社会评价步骤中的论证比选方案在进行到制定备选方案后应进行的步骤是（)。A.选择评价指标B.进行

.成本效用分析的适用范围（)。 A 可对多个备选方案的经济性进行评价与比较 B 可对单一方案的

成本－效果分析不适于对（)备选方案的经济性进行评价。 A 单一 B 五个以上 C 两个 D 两个以

为了对备选方案进行准确的评价，计划工作者需要做好以下工作： （) 。 A.确定组织的目标 B.确定