道德具有多方面的功能和效力。通过评价等方式 指导和纠正人们的行为和实践活动 协调人们之间关系

作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有以下多方面的功能（）。A．管理功能B．激励功能C．学习

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道德具有多方面的功能。其中 道德通过评价等方式 指导和纠正人们的行为和实际活动 协调人们之间的

道德的功能是道德作为社会意识的特殊形态对于社会发展所具有的功效和能力 道德具有多方面的功能

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