职位分类是以人为对象进行分类 主要是依据人所具备的条件 如资历和学历。（)

公务员职位分类是以职位为对象，以职位的（)及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别

将税收分为直接税和间接税 是以（）为标准进行的分类。A.课税对象 B. 计税依据 C.

品位分类是以“事”为中心的分类 侧重职位的职务 职责与职权。（)

两种比较典型的的分类制度中 ()是以事为对象进行分类。

将税收分为直接税和间接税 是以( )为标准进行的分类。A.税收课税对象B.计税依据###

传统库存管理技术是以单个企业法对象 主要目的是对企业的库存进行分类及重点管理 同时确定订货的