员工招聘不包括（)。 A 征召 B 甄选 C 录用 D 考核

劳务派遣单位的职责包括（）。 A．支付工资 B．被派遣劳动者的招聘甄选 C．提供福利待遇

导致该公司招聘失败的主要原因包括（）。 A．没有针对工作岗位确定恰当的甄选评价标准 B．没有注意

招聘的一般程序是（)A、 招募－甄选－录用－评估B、 招募－评估－甄选－录用C、 人员需求预测－人员选

企业内部淘汰员工的环节不包括：（)A招聘甄选B试用考察C停薪查看D绩效考察

公务员录用的基本程序必须包括决策、征召、甄选和任职四个步骤。（)

在人力资源管理中 对于员工的招聘与甄选应给予高度重视 它的意义表现包括确保录用人员的质量 提