从斯金纳的强化理论可知 通过奖惩手段可以修正员工行为 这属于（)。A.前馈控制B.同期控制C.反馈

根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是

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试根据斯金纳的理论，简述正强化、负强化、惩罚三者之间的区别。

通过奖励 等级评定等外部强化手段来激发学生的学习动机 属于强化理论。()