会员中心

当前位置：答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

下列选项中属于《劳动合同法》第三十九条规定的劳动者具有某种情形用人单位可以解除劳动合同

下列选项中，属于《劳动合同法》第三十九条规定的，劳动者具有某种情形，用人单位可以解除劳动合同的是()

A、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调理工作岗位，仍不能胜任工作的

B、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的

C、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D、在试用期间被证明不符合录用条件的

参考答案

您可能感兴趣的试题

第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定修改的《劳动合同法》自()起实施。

答案解析
《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同（）。A.未按照劳动

答案解析
《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同（）。A.未按照劳动

答案解析
《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有()情形的劳动者可以立即解除劳动合同。

答案解析
根据《劳动合同法》第三十七条规定劳动者提前()日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。

答案解析
根据《劳动合同法》第三十四条规定用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同()A 终止B 由用

答案解析

最新题目