人的需要是有层次的 管理者要善于了解并注意满足职工的合理需要 注意激发高层次需要 以有效地

马斯洛的需要层次理论认为，人的最低层次的需要是

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()是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。A.职工是社会人B.人的需要是有层次的C.新型的领导能

马斯洛认为 人的最高层次的需要是()。

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马斯洛的需要层次理论提出 人的需要是有()的 主要有五种需要。