按计划内容可分为指导性计划和具体计划。（)

按照规划的性质，人力资源规划可分为（）和具体计划。A．短期计划B．长期计划C．总体规划D．部门规划

计划按涉及时间长短及范围广狭的综合性程度可分为 （)A.长期计划和短期计划B.具体性计划

根据计划内容的明确性标准，可以将计划分为具体性计划和（)。

按照规划的性质 人力资源规划可分为( )和具体计划。A.短期计划 B.长期计划C.总体规划 D.部

按照规划的性质 人力资源规划可分为（）和具体计划。 A.短期计划 B.长期计划

按照规划的性质 人力资源规划可分为（）和具体计划。 A.短期计划 B.长