目标成果的具体评价一般采用综合评价法 合评价法的具体步骤包括（)A 评定“达到程度”B 评定“工作

目标成果的具体评价一般采用综合评价法，合评价法的具体步骤包括()

A、评定“达到程度”

B、评定“工作态度”程度

C、评定“复杂困难程度”

D、单项目标的初步评定

E、评定“努力程度”