变革的目标可表现为目的。团队制定的目的应该具有的特点是（)。A 概括的 可测量的 可实现的 实际

：任何目标都必须是实际的、可衡量的，不能只是停留在口号或空话上，制定目标的目的是为了进步

根据不同的环境和不同的目的，证券交易机制有着各异的目标，但是，共同的证券交易机制的目

按照变革规模的大小，目标可表现为目的和愿景。（)

进入转型期，创业团队的发展进入目标协同的阶段，（)。A.目标认同B.目标分化C.共创成果D.协调变革

你应该多长时间为你的团队制定一次目标？（)A.一个月B.一个季度C.每年一到两次

变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是（)。A 概括的B 可测量的C 可实现的