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问题

某软件的一个模块的需求规格说明书中描述: (1)年薪制员工:严重过失 扣年终风险金的4%;过失 扣


某软件的一个模块的需求规格说明书中描述: (1)年薪制员工:严重过失,扣年终风险金的4%;过失,扣年终风险金的2%。 (2)非年薪制员工:严重过失,扣当月薪资的8%;过失,扣当月薪资的4%。 请绘制出决策表,并给出相应的测试用例。

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
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