灵活性原理是指计划工作中体现的灵活性越大 则由于未来意外事件引起的损失的危险性就越（)。A 大

计划工作中强调抓关键问题的原理是（)。A、灵活性原理B、许诺原理C、改变航道原理D、限定因素原理

人力资源管理策略中职位晋升阶梯在吸引策略中体现的是（)A.非常狭窄，不易转换B.广泛，灵活多样

下列哪些属于计划工作的原理（)A 权一致原理B 职务明确原理C 许诺原理D 灵活性原理E 管理宽

制定计划应该遵循以下哪些原理？A 限定因素原理B 承诺原理C 灵活性原理D 改变航道原理E 理论联

改变航道原理与灵活性原理不同 改变航道原理是使计划本身具有适应性 而灵活性原理是使计划执行过程具有应变能力。()

客户经理非经营性指标是指客户经理日常工作中进行的贷后管理 客户信息报送 日常维护 新产品推广等事项。有关内容要以在C MS客户管理系统中体现的为准。()