推行目标激励理论的主要困难是（)。

目标管理的主要理论基础是激励理论中的。A.期望理论B.目标设置理论C.双因素理论D.公平理论

美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（）的乘积。 A．

目标管理的理论基础是激励理论中的（）．A．需要层次理论 B．期望理论 C．目标设置理论 D．公平理论

路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。A. 通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者 B. 帮

目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。

美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是:某一目标对组织成员的激励力量取决于( )的乘积。 A.