以下不属于组织人力资源规划的内容是（）。A.培训开发计划B.薪酬福利计划C.及时获取职务空缺的数量

战略实施是指如何确保将战略转化为实践，其主要内容是组织调整、调动资源和管理变革。以下不属于

志愿者人力资源管理内容包括规划 组织 领导和控制等。下列属于组织职能的是（）A.方案规划

以下不属于城市供水工程总体规划的主要内容的是 （)A.预测城市用水量B.进行水资源供需平衡分析C.

以下不属于人力资源规划工作主要内容的是().

以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是( )。A.人力资源费用预算B.人力资源费用控制

以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是（ ）。