根据组织目标评价组织的有效性就可以根据组织目标对组织资源进行合理安排 明确资源的投入方向

组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组

工程项目关键绩效评价指标法 是把组织的战略目标分解为可运作的远景目标和（　）的有效工具。（2013

工程项目关键绩效评价指标法 是把组织的战略目标分解为可运作的远景目标和（）的有效工具。 A. 综合

()原理是指个人目标与组织目标若能协调一致 人们的行为就会趋向统一 从而有助于更有效地实现组织的目标。

组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标 组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组

评价一个教师的活动组织是否有效 需要观察该教师是否围绕目标展开活动。()