认为工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量的模型是（）。

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（）。A.工作满意度的因素模型B.工作

工作满意度的均衡水平模型认为（ ）。A.每个员工都有其典型的工作满意度水平 即均衡水平B.改变工作

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（ ）。A.工作满意度的因素模型 B.

认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。

工作满意度的均衡水平理论认为（）。A.每个员工都有其典型的工作满意度水平 称为均衡水平B.改变工作

赫茨伯格认为：与工作性质和内容相关 可以让员工感到满意的因素是（)因素。