企业的工资调整方案和奖金分配方案 应当提请职工代表大会审查同意方可实施。（）

对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（）A．奖励性调整 B．生活指数调整 C．工龄性调整

在测算工资、奖金调整方案时，应包括（）步骤。A．根据岗位评价或能力评价或绩效考核结果将员工入级 B．

简述企业、公司工资奖金调整方案的设计方法。（考点：教材第218页)

请为你所在的企业设计一个奖金调整方案。（考点：教材第218页)

在测算工资、奖金调整方案时，应包括的步骤有（） A．根据岗位评价、能力评价或绩效考核

企业董事会通过的现金股利和股票股利分配方案 企业应通过“利润分配”科目核算。()