劳动者有()情形之一时,属于劳动者有过失,用人单位可以随时解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.严重违反用人单位的规章制度
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失
D.被依法追究刑事责任
E.公开顶撞上级领导
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具有下列何种行为之一时即构成强迫职工劳动罪?A.以暴力
当出现下列()情形之一时 在劳动争议申请仲裁的时效期间内 仲裁时效中断;从中断时起 仲裁时效期间重
有下列情形之~的 劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。
当用人单位有( )等情形之一时 劳动者可以立即解除劳动合同 无需事先告知用人单位。A.以暴力 威胁
根据我国法律的规定 个人独资企业有下列情形之一时 可以解散( )。
下列不属于劳动者可以直接解除劳动合同的情形有:()