当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

当用人单位有( )等情形之一时 劳动者可以立即解除劳动合同 无需事先告知用人单位。A.以暴力 威胁


当用人单位有()等情形之一时,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。

A、以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

B、在危及劳动者人身安全的情况下强令作业

C、未按照劳动合同约定提高劳动保护或劳动条件

D、拖欠工资和不为劳动者缴纳社会保险费

E、劳动者心理受到伤害

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 用人单位有下列()等情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者

  • 当出现下列()情形之一时 在劳动争议申请仲裁的时效期间内 仲裁时效中断;从中断时起 仲裁时效期间重

  • 用人单位与劳动者协商一致 可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列( )情形时 劳动者提出或者同意续

  • 有下列情形之~的 劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。

  • 劳动者有()情形之一时 属于劳动者有过失 用人单位可以随时解除劳动合同。A.在试用期间被证明不

  • 用人单位有证据证明仲裁裁决有()情形的 可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。