问题
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适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业
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在下列薪酬制度的设计方法中 ()适用于专业化程度高 分工较细 技术单一 工作目标比较固定的产业和工
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适用于规模较大 产品种类较多 各种产品之间工作差别较大 技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业的组织
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适用于工程规模较大 技术比较复杂 建设工期较长且核定合同价格时缺乏充分的工程设计文件和必需的施工技
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适用于工程规模较小 技术比较简单 工期较短 且核定合同价格时已经具备完整 详细的工程设计文件和必需
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一般来说 (13)组织结构比较适用于规模较小 偏重于技术的项目 而不适应于项目的环境变化较大的项