带薪和不带薪的休假 孕产休假 病假 公休假 陪审义务休假等在员工福利的内容上属于（)。A．风险保障

短期非带薪缺勤 是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排 包括年休假 病假 婚假 产假 丧假 探

短期非带薪缺勤 是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排 包括年休假 病假 婚假 产假 丧假 探

短期非带薪缺勤 是指职工虽然缺勤但企业仍向其支付报酬的安排 包括年休假 病假 婚假 产假 丧假 探

下列不属于劳动者带薪休息时间的是（）。 A．女职工产假 B．婚丧假 C．病假 D．年休假

根据《职工带薪年休假条例》的规定 下列人员连续工作1年以上 可以享受带薪年休假的有()。A.有限责

年休假是指劳动者每年享受的一定期限的不带薪休假。()