最简单最常用的人员绩效评价办法是（)。实地审查方法鉴定式评价方法强选择列表方法成对列等比较

绩效考核中最简单最常用的工具是（）。 A.图表评定法B.交替排序法C.配对比较法

绩效考核中最简单也是最常用的工具是（)。A、交替排序法B、图解式考核法C、配对比较法D、关键事件法

下列绩效评价方法中 最简单也是运用最普遍的是()。A．行为锚定法B．图尺度评价法C．行为观察量表法

工作行为评估中 最常用的方法是()。A. 面谈 B. 直接观察 C. 绩效监测 D. 行为评价量表

绩效考核中最简单最常用的工具是( )。 A.图表评定法B.交替排序法C.配对比较法

绩效考核中最简单的评价方法是()。