绩效管理诊断的方法中最重要的一个设计手段是（)A．管理制度的诊断B．绩效管理调查问卷C．绩效管

诊断与服务计划是个案工作程序中最重要的一个步骤，也是个案工作的最终目的。（)

绩效考核诸步骤中最重要的一个环节是（)A．实施方案B．鉴定决策C．确定目标D．制定方案

建立周边绩效考评体系的重要目的是引导员工行为规范 因此指标设计的第一个重要原则就是()。

绩效计划在绩效管理系统中的作用（ ）。A．绩效计划是绩效管理系统中最重要的环节B．绩效计

整个绩效管理体系中最重要的环节是()

绩效管理的几个步骤中 绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。