企业人力资源战略分为人力资源开发战略、人才结构优化战略和()三个方面。
A.引进人才战略
B.培养人才战略
C.人才使用战略
D.借用人才战略
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为() A.战略发展规划B.组织人事规划C.制度建设
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。 A.战略发展规划叫B.组织人事规划C.制度
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。A.战略规划B.人力资源费用规划 C.组织规划D.企业组
资源开发和利用活动可以分为两大类,即基本活动和()。A.企业战略活动B.企业行业活动C.最终产品
企业人力资源战略规划由多方面多层次的规划组成,具体可以区分为()。A.人力资源总体战略规划B.
戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类 不包括()。