在平衡计分卡的四个绩效角度中 关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是 ( )。A.学习

在平衡计分卡的四个绩效角度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的角度是 （）。

A.学习与发展角度

B.内部流程角度

C.客户角度

D.财务角度

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！