用人单位和劳动者已建立劳动关系 但却未同时订立书面劳动合同 用人单位自用工之日起超过1个月不

【知识点】劳动合同的订立【单选题】用人单位和劳动者已建立劳动关系 但却未同时订立书面劳动合同 用人

用人单位和劳动者已建立劳动关系 但却未同时订立书面劳动合同 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年

已建立劳动关系的用人单位与劳动者应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

已建立劳动关系的用人单位与劳动者应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者已建立劳动关系 但未同时设立书面劳动合同的 则用人单位应当自用工之日起（ ）内订立

根据《劳动合同法》 用人单位与劳动者已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日