员工招聘的作用有( )。A 可以节省企业的开发培训费用B 可以改善企业的员工结构C 可以树立良好的

情景模拟测试法至少有两个优点，即（） A．可以得到最佳人选，并节省大量的招聘费用B．可

企业外部招聘的主要优点有（）。A.能够为企业带来新鲜空气 B.为员工提供普升的机会和空间C.可以招

下列各项不属于员工招聘作用的是（ ）。A.通过员工招聘 可以为空缺职位找到合适的人选B.通过员工招

员工招聘对企业人力资源管理的作用主要表现在()。

下列各项不属于员工招聘作用的是（ ）。A.通过员工招聘 可以为空缺职位找到合适的人选B.通过员工招

（　　）可以节省招聘工作时间 A:校园招聘 B:中介招聘 C:海外招聘D:猎头公司招聘