罗伯特·豪斯提出的路径—目标理论认为领导者的主要任务是()。
A．帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合
B．为团队绩效取决于领导者与情景因素间是否搭配
C．领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的
D．领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
路径——目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的，其基础是动力
罗伯特.豪斯提出的理论包括（ ）。A.交易型和改变型领导理论 B.魅力型领导理论C.路径一目标理论
罗伯特·豪斯提出的路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。
罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为 主动征求并采纳下属的意见 属于什么类型的领导行为()。
罗伯特豪斯的路径一目标理论认为 主动征求并采纳下属的意见 属于()类型的领导行为。
路径—目标理论是由()提出的。A.赫塞B.弗罗姆C.罗伯特—豪斯D.布兰查德
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