在情景化结构面试通常需要遵循“STAR原则 其中“T”表示()。

为了有效地应对行为面试，我们需要（)A. 选一个好故事B. 按照What ＋ STAR ＋ Key Words法则讲故

饭店在对外招聘管理人员时，一般会采用“STAR”的面试技巧，即从（)等方面，考查应聘人员知识、经验、技

情景化面试的成本（)。A 没有B 偶尔有C 很低D 较高

（)是在应聘者的应聘过程设计一些情景 来看应聘者在这种情况下会怎么做。A结构化面试B问卷调查C

情景面试是（ ）为一种特殊形式。A.结构化面试B.半结构化面试C.非结构化面试D.压力面试

在面试提问中应遵循STAR原则 其中R表示()。