柯氏四级评估的第四级为( )。A.培训反应评估B.培训行为评估C.培训学习评估D.培训结果评估

柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为（）。A.工作层面B.反应层面C.学

培训工具“柯氏四级评估模式”中第三级评估是指（)。

柯氏四级评估模式分别是()

在培训效果评估的评估体系中 ()是第四级评估。(2010年11月二级真题)

柯氏四级评估的第二级为()。

培训成果的四级评估体系包括( )A.技能评估B.行为评估C.学习评估D.结果评估E.反应评估