柯氏四级评估模式分别是()

柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为（）。A.工作层面B.反应层面C.学

培训工具“柯氏四级评估模式”中第三级评估是指（)。

柯氏四级评估的第四级为( )。A.培训反应评估B.培训行为评估C.培训学习评估D.培训结果评估

培训效果评估最有代表性的观点是柯克帕特里克评估模型(简称柯氏评估模型) 柯氏评估模型从()对培训项目进行评估。

柯氏四级评估的第二级为()。

柯氏评估模型中的学习层评估是指()