培训质量管理与培训评估的关系是（）A.它们的关系是相辅相成的B.培训评估属于“事后控制”C.既有共同

员工的职业生涯规划和管理的前提是（)A、职业生涯规划的评估B、组织职业生涯开发与培训体系的建立

员工参加培训后 培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估 这类评估属于()。

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法 正确的有（ ）。A．结果评估是培训与开发效果评估的最重要

员工参加培训后 培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估 这类评估属于（）。A.反应评估

员工参加培训后 培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估 这类评估属于（ ）。A.反应评估

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容 评估其效果的标准有()。A．劳动力市场就业率B．劳动力