以下关于人力资源预测的表述，不正确的是（），
A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B.动态的组织条件下，人力资源预测非常必要
C.静态的组织条件下，人力资源预测并非必要
D.企业战略的设定必须以人力资源预测为基础
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（）。 A．德尔菲法适合于对人力需求的长期
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（）。 A．趋势外推法最为简单，其自变量只
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )。 A.德尔菲法适合于对人力需求的长期
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。A.回归分析法本质上是经济计量模型法
以下关于企业人力资源预测方法的说法 不正确的是（ ）。A.回归分析法本质上是经济计量模型法###SXB
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。(2011年11月二级其题]
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