长期的人力资源规划一般在()以上。A 五年B 六年C 七年D 八年

广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称，从规划的期限上看，（）年以上的为长期规划，一

关于发展规划年限的表述中 正确的是（ ）。A．中长期规划一般规划年限在10年或10年以上B．总体

人力资源规划可分为中期计划和短期计划 一般来说 五年以上的计划可以称之为( )。

一般来说 ()以上的人力资源计划可以称之为人力资源规划。

人力资源的规划按照规划期限可以分为长 中 短期规划 其中长期规划的时间在十年以上。

人力资源规划长期的计划是( )年以上。