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员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是（）。 A．高弹性类 B．低弹性类 C．高风险

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员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是( )。 A.高弹性类 B.低弹性类 C.高风险

()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A．以绩效为导向B．以行为为导向C