出版社目标管理是出版社以组织制订和实现工作目标为内容的管理机制。()

出版社目标管理微观层次以个人或项目小组为单位的。()

编辑是指以生产出版物的精神文化内容为目的 策划 组织 审读 选择和加工作品的一种专业性的精神生产活动 是出版物复制 发行的前提。()

出版社目标管理要确定目标管理的工作方向 重点和预期要达到的基本要求 建立目标项目及其评价体系 组织目标管理的实施 对目标实施结果进行考核评价并相应的予以奖惩。()

出版社目标管理是出版社围绕工作目标组织制订 实施相应规章的管理机制。()

出版社管理的基本职能的作用在于协调集体活动以实现出版社经营目标。()

出版社以组织制订和实行工作目标为内容的管理机制。()