出版社目标管理是出版社围绕工作目标组织制订 实施相应规章的管理机制。()

某书店管理系统用（书号，书名，作者，出版社，出版日期，库存数量......）一组属性来描述“图书”，宜选（）

出版社目标管理是出版社以组织制订和实现工作目标为内容的管理机制。()

出版社目标管理的内容: 确定目标管理的工作方向 工作重点和预期要达到的基本要求;建立目标项目及其评价指标体系;组织目标管理的实施;对目标实施结果进行考核评价 并相应地予以奖惩。()

出版社目标管理要确定目标管理的工作方向 重点和预期要达到的基本要求 建立目标项目及其评价体系 组织目标管理的实施 对目标实施结果进行考核评价并相应的予以奖惩。()

出版社目标管理的宏观层次是实行的主要是社会效益和经济效益“双效益”的评估考核。()

出版社目标管理使所有的部门和岗位都明确自己所应承担的目标责任 并围绕目标的实现发挥自己的主动性和创造性。()