模拟训练法能够( )。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多业务知识C.提高处

针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括（）。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训

人员培训中采用模拟训练法的目的是（）。A．提供互教互学的机会B．让学员掌握更多的业务知识

人员培训中采用模拟训练法的目的是（)。A．提供互教互学的机会B．让学员掌握更多的业务知识C．提高处

针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。A.角色扮演法B.拓展训练C.管理者训练D.模拟训

态度型培训法包括( )。 A.角色扮演法B.拓展训练 C.管理者训练D.敏感性训练E.模拟训练

( )又称T小组法 简称ST法。A.头脑风暴法 B.管理者训练 C.模拟训练法 D.敏感性训练