下面哪一项不是人力资源部门在工作分析中的职责。( )A.制订工作分析的计划B.对直线经理和任职者

下面哪一项不是对学习者起点水平所进行的分析？ （)A.预备技能的分析B.学习风格的分析C.学习态度

下面哪一项不是影响人力资源需求的内部因素。( )A.企业目标的变化B.行业发展状况变化C.组织形式

下列哪一项不是人力资源现状分析方法()

下面哪一项不是制定人力资源规划过程中的主要内容?()

下面哪一项不是人力资源市场的功能()?

哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务?()