当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

用人单位制定劳动纪律 应当( )A.内容合法B.结构完整C.广泛征询员工的意见D.全面约束管理行为和劳


用人单位制定劳动纪律,应当()

A、内容合法

B、结构完整

C、广泛征询员工的意见

D、全面约束管理行为和劳动行为

E、行为模式标准和纪律执行宽严一致

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 制定用人单位内部劳动规则必须遵循()。A.制定主体合法B.内容合法C.职工参与D.报上级劳动行政部

  • 制定劳动纪律应当符合的要求是()。A.劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为 B.

  • 用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当()。 A.经职工代表大会讨论通

  • 劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失的,应当承担等额(或称全额)赔偿责任。

  • 用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同 依据( )制定的规章制度行使用工自主权。A.通过劳动监督部

  • 用人单位在制定 修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时 应当()。A.经职工代表大会讨论通过B.经