问题
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某企业采用成对排列法进行岗位评价,将所有岗位进行成对比较,结果是乙的工作价值高于甲、
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某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是() A.直接观察法 B.阶
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某企业是一个生产氮肥的小型企业,为了更好地将岗位进行优化,人力资源部对企业工作岗位进
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某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是() A .直接观察法 B .阶
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制定科学合理的工资制度的前提和依据是()。A.工作岗位研究B.工作岗位分析C.工作岗位评价D.工作岗
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税务机关应当设置申报受理岗 审核岗 调查评估岗 复审岗 核准岗 预警分析岗 综合管理岗和系统维护岗等岗位。各地税务机关可以结合本地区实际情况增设岗位 调整岗位设置部门。()