工作定额的量化结构必须遵守定量计算与定性分析因素相结合的原则。()

职位分析问卷是常用的一种以（)为中心的工作分析方法，是一种结构严密的、定量化的工作分析问卷

土地资源定量化评价的工作程序是什么？

下列对社会工作定量研究与定性研究的区别表述错误的是（ ）。A.定量研究主要收集和分析量化的资料 而

绩效标准是考评评判的基础 在确定时必须遵循()的标准。A.客观化 定量化B.明确性与具体性C.民主化

制定标准定额 必须遵守实事求是 因地制宜 满足工作目标的原则。()

编制工作分解结构 必须遵守下列哪项规则?()