当组织规模一定时 管理宽度越大 管理层级就越多;反之 管理宽度越小 管理层级就越少。()

当组织规模一定时，较大的管理宽度意味着较多的管理层次，较小的管理宽度意味着较少的管理层次，

在组织规模一定时，管理幅度越大，管理层次越多。（)

在组织规模一定时 行政组织的管理幅度与管理层次( )。

管理幅度 管理层次和组织规模之间存在着相互制约的关系。当管理幅度既定时 组织规模越大 需要设置的管理层次越多 反之亦然。()

管理幅度 管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说 当组织规模一定时.管理幅度与管理层

管理幅度 管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说 当组织规模一定时 管理幅度与管理层