利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。[2014年11月二级真题]相关试题:简述采用访谈法进行培

在评估培训效果时，（）适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。 A．访谈法

对培训效果进行学习评估的具体方法有（）。 A．访谈法 B．角色扮演 C．演讲法 D．行为观

在评估培训效果时，（）更适用于调查面窄、以开放式问题为主的调查。 A．访谈法 B．问卷

利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。（16分)

对培训效果进行学习评估的具体方法有（)。A．访谈法B．角色扮演C．演讲法D．行为观察E．笔试法

利用访谈法谈谈对培训效果评估的程序和步骤。(16分)