当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.


主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是()。

A.总体加权

B.局部加权

C.内部加权

D.外部加权

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 教学评价是对教学活动及其结果进行测量,分析评定过程,根据评价的作用,教学评价可分为()。A.

  • 下列关于客户评级的说法 不正确的是()。 A.客户评级是对交易本身的特定风险进行计量和评价 B.评

  • 下列关于客户评级的说法 不正确的是( )。A. 客户评级是对交易本身的特定风险进行计量和评价B.

  • 下列关于客户评级的说法 不正确的是()。 A.客户评级是对交易本身的特定风险进行计量和评价B.评价

  • 由于调査所获得的数据与其真值之间不一致造成的误差是()。A.计量误差 B.系统误差C.抽样框误差

  • 岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中 正确的是( )。A.岗位评价是对岗位