以下属于人力资源供给预测方法的是( )。A.主观判断法和定量分析法B.马尔柯夫转移矩阵法

人力资源预测可分为需求预测和供给预测，下列方法属于人力资源需求预测方法的有（）。 A．德尔菲法

回归分析法是（）。A．人力资源需求预测方法 B．人力资源供给预测方法 C．属于数学或数理统计方法，可算

下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。

下列属于人力资源供给预测方法的是( )。A.趋势预测法B.德尔菲法C.回归分析法D.人员替换分析

人力资源预测可分为需求预测和供给预测 下列方法属于人力资源供给预测的方法有（）。

下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是( )。A.人员调配图B.人员核查法C.马尔科夫分