由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求 可能产生的矛盾有( )。A.员工与上级矛盾B.员工

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）。A．员工目标矛盾B．管理目

绩效管理系统的组成要素包括（)。A.绩效指标B.考评结果C.考评周期D.考评者与被考评者E.考评程序与

由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求 可能产生( )。A.员工目标矛盾B.管理目

绩效管理系统的组成要素包括( )。A.绩效指标B.考评结果C.考评周期D.考评者与被考评者E.考评程序与

在绩效管理准备阶段 除了需要明确考评者与被考评者之外 一项重要的任务就是()。

以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是()。