对绩效管理方案进行可行性分析 主要考虑( )。 A.限制因素分析 B.相关因素分析 C.潜在

对绩效管理方案进行可行性分析，主要考虑（）。 A．限制因素分析 B．相关因素分析 C．潜在

对绩效管理方案进行可行性分析，主要考虑（）。A 限制因素分析B 相关因素分析C 潜在问题分析 D 过

对主要技术方案作多种可能方案的技术可行性分析，对各种技术数据进行审核、比较，通过科学试验确

胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。 A.工作分析 B.人员选拔 C.绩效考

绩效考评管理机构对考评结果的管理职责主要包括( )。A.对考评数据进行统计分析和管理B.对考评结果

在制定绩效管理方案时 应根据()合理地进行方案设计 并对绩效管理方案进行可行性分析。A.绩效管理