简述团队薪酬设计的基本流程以及团队中薪酬分配的方法。(10分)

团队工资的设计主要包括（）。A．流程团队工资制度的设计 B．虚拟团队工资制度的设计C．平行团队工资

BIM工作流程更加强调和依赖设计团队的协作。（)

( )不是设计团队薪酬时应考虑的因素。A.团队类型B.团队规模C.团队成员D.企业发展阶段

团队薪酬设计的原则包括( )A.激励与控制相结合B.个人绩效与团队绩效相结合C.固定薪酬与浮动薪酬

团队薪酬设计的原则包括（ ）。A.激励与控制相结合B.个人绩效与团队绩效相结合C.内部公平与外部公

团队薪酬设计流程的第一步是()