胜任特征是对( )或组织的基本要求。A.个体B.群体C.集体D.大家

岗位胜任特征分析基本上可以概括为（）几个基本步骤。 A．界定胜任特征 B．发现胜任特征

胜任特征是对（)或组织的基本要求。A.个体B.群体C.集体D.大家

在胜任特征模型中 一个人对其所属的社会群体或组织接受并认为是恰当的一套行为准则的认识被称为()。

关于胜任特征 下列说法错误的是( )A.胜任特征是岗位的基本要求B.胜任特征必须是可衡量和比较的C.

特定岗位对任职者的胜任特征的基本要求叫做()A.工作描述B.工作说明C.工作规范D.工作分析

组织内部胜任特征属于()的胜任特征。A．非公司具体性B．非行业具体性C．低任务具体性D．高公司具体性E